「人」で、「組織」で、次の100年へ。第14期経営方針発表会

去った7月3日、弊社が設計を手掛けた「ゆんたんざミュージアム」にて、株式会社NDアーキテクトン「第14期 経営方針発表会」を開催しました。

今回は講師として棚原さんをお迎えし、社員同士でコミュニケーションを取りながら、これからのNDアーキテクトンが目指す方向や、大切にしていきたい想いを共有する時間となりました。

第14期のテーマは、

「人」で、「組織」で、次の100年へ。

資材高や物価上昇、社会情勢の変化、AIをはじめとする技術の進化など、私たちを取り巻く環境は大きく変化しています。

先行きが読みづらい時代だからこそ、目先の数字だけを追うのではなく、まずは足元をしっかりと固め、どんな変化にも対応できる「人」と「組織」をつくっていこうという想いを社員全員で共有しました。

会社も、組織も、最後は「人」。

一人ひとりがそれぞれの役割を果たすことはもちろん、部署や立場を越えてコミュニケーションを取り、情報を共有し、お互いを支え合う。

これまで培ってきた一人ひとりの技術や経験をつなぎ合わせ、「個人の力」から「組織の力」へ変えていくことが、これからのNDアーキテクトンにとって大切な一歩だと考えています。

今回の発表会では、ただ会社の方針を伝えるだけではなく、社員みんなで考え、話し合い、同じ目標に向かって進むことの大切さを改めて確認することができました。

大きなことを一気に成し遂げるのではなく、まずは目の前の仕事を大切にする。

「小さな改善の積み重ねが、組織に大きな変化をもたらす」

この言葉を大切に、一人ひとりができることからコツコツと積み重ね、みんなで強い組織をつくっていきます。

また、今回の経営方針発表会を、私たち自身が設計に携わった「ゆんたんざミュージアム」で開催できたことにも大きな意味を感じています。

これまで先代から受け継いできた地元への想いや技術を大切にしながら、それを次の世代へ、そしてこれからの組織へとつないでいく。

第14期も、経営理念である「笑い・喜び・楽しさあふれる空間づくり」の実現に向けて、社員一丸となって一歩ずつ前へ進んでまいります。

「人」で、「組織」で、次の100年へ。

今期も株式会社NDアーキテクトンをどうぞよろしくお願いいたします。